中央卡罗莱纳技术学院真诚地致力于有效的管理实践和公平对待员工. 学院将此政策声明作为这一承诺的体现，不会基于种族歧视, color, 国家的起源, 性, 性别认同, 性取向, 遗传信息, 年龄, 宗教, 怀孕, 分娩, 或相关的医疗条件, 包括但不限于, 泌乳, 残疾, 或者其他受保护阶层.
本政策适用于所有人事行动，包括但不限于招聘, 选择, 培训, 分类, 补偿, 好处, 促销活动, 转移, 裁员, 裁员召回, 和教育, 社会, 或学院的娱乐项目.
中央卡罗莱纳技术学院机构官员, 董事, 院长, 经理和主管特别负责确保, 通过开明的领导, 对项目所有目标的持续和积极的支持. 各级管理人员将确保对涉嫌非法歧视或骚扰的问题和投诉进行迅速彻底的调查，并在不威胁或报复员工或申请人的情况下予以解决.
所有中央卡罗莱纳技术学院的员工都有个人责任在工作场所支持平等的就业机会. 学院有一个坚定的承诺，以确保所有员工能够充分利用机会，以提高他们的个人职业目标.
学院将采取平权行动，纠正过去歧视的残余，以实现我们平等就业的目标. 我们的平权行动是一项临时措施，将一直有效，直到我们的目标实现.
如果您对此政策有疑问或需要更多信息，您可以联系Beth Young， 第九条协调员, 506 N. Guignard开车, Sumter, SC, 29150， (803) 778-7802, ext. 402.